皇家马斯登如何培训新护士？
当新合格的护士或注册护理助理加入时，他们会立即被纳入导师计划。在这个时期，我们指导、发展和支持新的医务人员，帮助他们变得更自信、更有能力并能够自主工作。
导师制涉及什么？
在第一年，非常注重协作工作和发展临床技能。第二年的重点是培养领导和管理技能，并鼓励从业者思考他们的职业生涯以及他们在不久的将来看到自己在哪里。
护理教育计划获得了什么奖励？
该计划赢得了英格兰 NHS 颁发的国家护理质量标志导师制。它还获得了 CapitalNurse 授予的导师质量标志，该计划旨在解决伦敦的护理人员挑战。
这些奖项对学生和实习护士意味着什么？
我们遵守的标准代表了所有支持和鼓励早期职业发展的导师和促进者的辛勤工作和奉献精神。在获得质量标志后，我们可以将导师计划和皇家马斯登推广为一家出色的医院，让您开始职业生涯。
您和您的同事如何努力获得这些奖项？
我们与多个不同的团队合作，包括皇家马斯登学校、护士长和病房经理、护士导师以及来自 CapitalNurse 和 NHS England 的外部贡献者。
该课程非常注重实践的四大支柱--临床实践、领导和管理、教育和研究--这确保导师在理论和临床工作中接受到这些的所有要素。
护理教育团队的下一步是什么？
我们将继续发展该计划并实施新想法，并依靠持续的反馈来提高该计划的标准。我们努力超越自我，开发新的创新方式来帮助支持护理同事，最终提高士气和员工保留率。
